6月25日上午，国家卫生计生委人才交流服务中心与杭州医学院签署合作协议，正式启动中国卫生人才培养项目护理管理院级培训工作。这标志着浙江省护理管理人才培养拥有了新平台。

国家卫生计生委人才交流服务中心副主任（主持工作）、副书记张俊华，北京卫人伟业国际医药研究中心主任陈文，杭州医学院党委书记姜建鸿，院长吕建新，各二级学院院长、相关职能部门以及人才培训与学术交流中心负责人等参加了项目启动会。会议由杭州医学院党委委员、办公室主任张其明主持。

据悉，中国卫生人才培养项目是由国家卫生计生委人才交流服务中心设立的，旨在加强医院管理、护理管理、临床重点学科、血液管理和公共卫生管理等人才的能力建设，不断提升我国医疗卫生服务质量、满意度和机构管理水平。作为国家卫生计生委人才交流服务中心下属机构，北京卫人伟业国际医药研究中心具体承担项目组织和实施。护理管理院级培训是中国卫生人才培养项目的子项目，是为了建立和完善适合我国护理管理岗位胜任力要求的培训制度。

启动会上，姜建鸿表示，近年来杭医推动内涵建设，不断提高办学质量，在医药卫生管理人才教育与培训方面积累了丰富经验。此次双方携手启动公益性护理管理人才培养项目，结合院校的资源优势与人才中心的政策优势，一定会在提升浙江省护理管理人才队伍能力和服务水平方面做出业绩、取得成果。他希望双方加强在人才培训、人才社会化服务和学术交流等方面的合作，共同推动浙江省医疗卫生事业发展，服务地方经济社会建设。

张俊华介绍了国家卫生计生委人才交流服务中心的发展历程、职能定位以及主要业务体系。他表示希望与杭州医学院开展精诚合作，分享国内外人才培养、人才交流合作平台与资源，共同为我国卫生健康人才队伍建设做出贡献。

签约仪式后， 双方就各自机构的发展情况进行详细介绍，吕建新和杭医影像学院、继教学院、护理学院等二级学院负责人，与张俊华一行，就今后合作进行了深入交流。

当天下午，该项目首期培训班即在杭医附属人民医院开课。威高管理学院（公益性学院）副院长王充作了题为《护理管理者应关注的管理技能》的专题讲座。在未来的6个月内，护理管理院级培训班将在浙江医院、浙江大学附属第二医院长兴院区、宁波二院、丽水市中医院等机构陆续启动。

新闻链接：国家卫生计生委人才交流服务中心

国家卫生计生委人才交流服务中心是国家卫生健康委员会直属的事业单位，主要承担卫生人才评价（考试）、人才培训、人才社会化服务、国际合作交流以及人才政策研究等职能。人才中心秉承“以人为本、面向未来、开拓创新、追求卓越”的理念以及“做好人、做好事、做好业绩”的机构文化，经过20年的艰苦奋斗，发展成为拥有15个处室、三个独立法人机构和200多名员工，专门从事国家卫生健康人才开发与服务工作的权威机构。受国家卫生健康委员会委托，人才中心承担了全国卫生专业技术资格考试、护士执业资格考试、住院医师规范化培训理论考核、卫生行业职业技能鉴定任务，同时还承担28个省市委托的高级职称考试和事业单位招聘考试等任务，每年为全国近300万人提供各类人才评价与考试服务。此外，人才中心还承担了医院管理、护理管理和专业技术人才培训任务，先后与哈佛、斯坦福、约翰霍普金斯、剑桥、芝加哥、哥伦比亚等世界知名大学合作，举办高级卫生行政人员、医院院长和全球卫生人才国际培训班；每年组织近千名临床医师、护理骨干、临床科室主任和医院院长到20多个国家150家医疗机构参加培训与学术交流。

（人才培训与学术交流中心）