|
以岗位胜任力为导向,融入行业标准,构建并实施一套面向基层岗位的模块化课程体系和“教、学、做”一体化的实训课程体系,进一步改革临床技能实训课程的教学内容、教学方法和手段;…… |
|
|
|
|
|
|
|
|
拥有一支特色鲜明的双师教师团队,院校深度合作,形成以岗位需求为导向的“三一致三融合”人才培养模式。坚持以竞赛促能力、以科研促教学,注重实践技能和职业素质的培养…… |
|
|
|
|
|
|
|
|
始终坚持“让教学更贴近就业岗位”的办学思路,探索并实践了“合作共建、交融共享、对接共赢”的校-院-企合作实践教学模式,不断提升人才培养质量。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
构建“学校、用人单位、行业”三维一体的人才培养模式,建立以岗位胜任力培养为中心、技能素养并举、课证融合的课程体系,采用分段层层递进式的护理实践…… |
|
|
|
|
|
|
|
|
坚持“校企合作、工学结合”的育人理念和“专业平台+职业方向”的育人模式,拥有一支职专兼结合的“双师型”高素质专任教师队伍,专业建设基础厚实,学科发展方向清晰。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
具有悠久的办学历史,为我省输送了大量公共卫生人才。2004年起,以社会需求为导向转变培养目标,先后开设卫生信息管理、卫生监督和健康管理专业,采用“理论-案例-模拟-实习”四位一体教学模式,培养高素质、强能力的应用型专门人才。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
基础医学与法医学院以构建和谐部门为核心,秉承“求真、务实、和谐、进取”精神,大力实施师资队伍建设、学科建设、课程建设、基地建设和文化建设,带领全体教职工向着更高、更好的目标迈进。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|